风雨大宋 第185节 (第5/12页)

兵官，管理靠的是亲随将校。统管一路的都部署之类帅臣，都没有专业的非战斗管理人员，多是临时设置亲信将领，或者子弟家人，甚至是仆人亲随。只有到了经略司一级，才开始有了专门的管理官员，成为真正的帅府。

    这些依附于军队主官的非战斗人员，大多没有官身，官场上没有前途，要么是因为与主管的特殊关系或者个人感情，要么是为了金钱。他们的不稳定，直接影响军队战斗力。军队的后勤、兵器等等关键物资，是掌握在这些人手里，关键时刻可以左右主将的意见。

    杜中宵想一想，后世的军队中非战斗人员对军队的战力形成意义重大，而且地位很高。当然事情过了头，有的军队甚至会出现文职人员比战斗人员还多的奇观。

    前些日子，杜中宵放手铁监的时候，最担心的组织问题，是铁监的技术人员地位没有解决。他们没有官身，现在也没有完善的技术晋升体系，一有反复，就会影响士气，甚至是队伍的稳定。而对于工业化的工厂来说，专业的技术人员和管理人员至关重要。

    地方的吏人其实是同样的问题，军队中的非战斗管理人员也是一样。

    军队不一定职业化，但一定要专业化。现在刚好相反，职业化上走得太远，专业化大倒退。

    杜中宵让十三郎要当将军，一定要学会书算，学会自己管理军队，便是这个意思。如果没有这个意识，就会被这个时代的军队推着走，很难建立功业。

    经过了这些日子与基层军队同吃同住，一起生活，杜中宵认识到的第一个问题，就是要加强军队的专业化。专门的管理人员，专门的参谋人员，专门的技术人员，如此等等。不只