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接开除，并且移交警察局就好，但涉及到新时代集团总部的员工，还是需要您这边了解清楚情况的，我不能贸然做主。”

    杀气腾腾地说完这番话之后，顾玄芝‘嘭’地一下挂断了电话，她想看看卫东征会怎么圆这件事。

    坐在工位上，顾玄芝渐渐冷静了下来，她开始回顾农妇渔场的整个办事流程，渐渐发现了不少问题。

    诸如她与仓库那边的对接不到位，如果她在给负责不同鱼塘的技术员安排任务之前，就已经将每个技术员需要领取的水产饲料数报给了仓库那边，肯定就不会出现多领的情况。

    但那些鱼塘技术员明明领到足够量的水产私聊，却私自克扣下来不发放，那该如何解决？

    顾玄芝想了好一会儿，突然觉得很有必要同高新技术研究院那边联系一下，看能不能生产出一套集喂食、供氧、净水等多种功能于一体的自动化设备来，就如同下洼农产品种植基地那边一样，尽量降低人力在整个劳作过程中的参与度。

    人力作为一种灵活机动的能力，太受主观意识的影响了，换言之，不是所有人都有足够的责任感与责任意识，在任务的下达与执行过程中，人力会主观地影响任务的执行效率，而机器不会。

    或许未来的机器会有自己的意识，但现如今那种完全受人cao控的‘傻瓜机器’是绝对不存在意识的。

    顾玄芝打开AIcao作系统，登录进入自己的账户之后，找到新时代集团的内部沟通平台，然后选择高新技术研究院的分支，选中洛书文，将自个儿的想法整理成一个详细地文档，发给洛书文，并且咨询自己这种想法的可能性以及实施难度。

    洛书文收到顾玄芝发来的文件之后，便对那份文件