字体:大 中 小
护眼
关灯
上一页
目录
下一页
第一百五十九章 一去不回的间谍 (第2/5页)
吓人——比平均引用率高20-40倍,很多发现和方法甚至成为了教科书上的知识。 关于这些顶尖科学家,都有一个惊人的共同点。 他们通常都在其他顶尖科学家的实验室里工作过,然后依次成为下一代顶尖科学家的导师。换句话说,知名科学家几乎都有一个有名有姓的导师。 曾有学者对诺贝尔奖获得者做出一系列的研究,这些研究涉及物理学,医学和化学三大领域。 研究显示,92名获奖者中,有48人都曾经是诺贝尔奖获得者的学生,博士后或者助手。 感兴趣的话,可以看看某一位诺奖得主的科研经历,往往会发现,他的导师,以及导师的导师,都曾经得过诺奖,甚至他的学生,几十年后也可能获得诺奖。 一个结论呼之欲出,科学家之中也有着类似师徒关系的传承,精英科学——有别于常规科学,沿着这种师承链在不断发展。 从这个观点看,科学上的伟大发现并不是由单个天才人物完成的,而是由一代又一代的科学‘家族’而完成的。 徒弟从师傅那里获得了一种独特的思维风格,而不仅仅是知识或者技能。 换而言之,这些未来的顶尖科学家们受到了过去的顶尖科学家的培训,从而能够发现重要的问题,培养一种搞科研以及科研理论化的风格,并不断解决这些问题,甚至能将这种思维方式教导给自己未来的门生。 顶尖科学家是一个圈子,完美展示了科学中的马太效应,即富者愈富,穷者愈穷。 目前,这种现象在科学界非常普遍。 找到一个合适的导师,加入一个合适的实验室,会极大地影响一个人的学术生涯。 因此,能打动科学家的并不仅仅是金钱
上一页
目录
下一页