第347章 盛唐的长远目标（求订阅！） (第5/7页)

了盛唐的会议室对面的培训室，这里被改造成了更大的会议室。

    之前的太小了。

    虽然比对门的会议室大两倍由于，但还是有点略显拥挤。

    因为昨天的是盛唐的总结会议，去的人不多，但是今天是盛唐集团成立后的第一次会议，参与人数多了不少。

    目前。

    盛唐集团有三家子公司。

    盛唐服装设计公司，总经理戚妍，副总经理陈丹和沈念，下辖六家分公司，分别位于北、上、广、深、成、渝。

    盛唐服装加工公司，由之前戚妍家的工厂和后来收购的四家工厂组成，总经理还是刘树生。

    盛唐服饰有限公司，主管盛唐集团除了设计生产外的销售、培训等工作。总经理是之前盛唐服饰的副总经理之一。

    而三家公司所有的采购、广告、人事和收入分配由盛唐集团来做。

    更加庞大的管理团队，自然塞满了这个房间。

    基本一半以上唐青不认识，新面孔都是各个分公司的副总经理以上级别的。

    对他的热烈欢迎之后，就是杨开宣读对盛唐的未来布局规划。

    “。。。盛唐集团目前的组织构架就是这样，短时间内不会改变，现在我们盛唐还在飞速扩张阶段，在今年底，我们的目标是实现开张第五百家店铺，初步覆盖完全国所有的地级市以上的城市，实现年销售额十五亿人民币。

    接下来两年之内我们要覆盖完全国所有的县级市，年销售额至少五十亿人民币，同时还要建立健全生产管理体系，优化供应链体系，完成品牌定位和划分，还要借助互联网进行精细化调度。

    这个任务可是说是非常艰巨的，因为这不仅仅是销售部门的努力