第 215章 管理模式的思考 (第4/4页)

准备了，除了他们软件开发维护人员，我们这边也在招聘客服人员以及地推人员。”万志强说道。

    “你这个地推，提醒了我，你这个做的很对，地推团队要好好培养，以后可能会把他们单独分裂出去成立一个专门的公司或者部门。”王锋说道。

    随着互联网的兴起，可能很多人会忽略地推的力量，但是王锋知道，这个行业有着旺盛的生命力，用好了效果还是相当不错的。

    而且以后随着网络获客成本越来越高的时候，地推的优势又会显现出来。

    王锋几人在房地产代理公司待了差不多半小时就打道回府。

    在回去的路上，王锋脑海里的一个想法慢慢成形，那就是公司的集团化改制。

    这个想法在王锋的脑子里发芽生根已经有一段时间了，王锋觉得现在这么多公司，这么多业务，管理起来有些不是那么顺手，而且有些资源浪费，比如说，每个公司都有自己的人力资源部门，都有自己的财务部门，能不能整合一下呢？zWWx.org

    现在还刚开始，很多问题还没有暴露出来，等到时间长了，肯定还会有其他的问题出来。

    王锋觉得自己前世所在的公安机关的那套管理模式还是不错的，一个分局下面根据警种分成若干支队，以及基本的派出所。所有人员的招录都由分局负责，工资奖金也由分局财务统一发放，各支队和派出所只需要负责自己的业务就行了。

    王锋觉得这个模式可以借鉴一下，他要回去好好考虑行不行的通。废墟采集者的重回08，干倒华尔街