第三百一十五章 卡伦小队！ (第2/9页)

是眼前这场最终选拔的问题，他在为自己未来的建队和关系网进行基础构建，为什么要拉进来一个倨傲的刺头？

    队长现在虽然有越来越放飞自我的趋势，但无法否认的是，卡伦在队长身上学到了很多东西。

    有一句话，队长曾特意对卡伦说过：

    “记住，当你以后成为队长后，一视同仁自己的手下，永远是最愚蠢的行为。”

    这里并非批判绝对的公平，而是站在小团体领导者的立场考虑，绝对的平等将会导致小团体失去凝聚力；

    作为领导者，你必须要让你的手下感觉到付出可以得到区别的待遇，可以指当下的回报，也可以指未来的大饼。

    文图拉、巴特和艾斯丽都付出了，所以在庞克宣讲完规则后，立刻得到了来自卡伦的组队承诺。

    而如果现在卡伦将菲洛米娜也拉进队伍，那就是对他们三人付出的一种漠视。

    人际社交中，最大的尴尬，往往来自于意识到自己的多余。

    菲洛米娜现在就在演绎着这种情绪，她似乎真的没想到卡伦会这么决绝，不过，她的性子并不会让她在此时开始恳求，也不会去做出劝说文图拉等人的举动。

    她重新闭上了眼，身子立起来，走向其他方向。

    她最终会组队成功的，因为庞克说过，测试者人数是120人，每个小队6人来算，大家都会有小队，不会发生有人落单的情况。

    现在，卡伦的小队里，还有2個缺额。

    这个缺额，必须现在快速补充起来，不能等到过完安检拿完牌子后再开始，否则离散出来的好酱，就会落入其他小队的缸里。

    卡伦看向自己“手下”三人，吩咐道：“我坐下，你们三个站成一排负责喊人加入，这样可以