第四百七十五章 公开选聘 (第2/4页)

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    任何组织开展改革试点的目的，都是为了震慑那些阻碍改革的顽固势力，如果连杀鸡都杀不利索，怎么可能震慑住蠢蠢欲动的猴子？

    正是因为无量剑派的改革试点，已经在摇光城颜面扫地，这次柳寒星才会亲自坐镇海崖城主持工作，而海崖系也必须被彻底淘汰出局，才能重新树立起掌门系的权威！wap.

    除此之外，成为无量剑派官方合作伙伴，还能分享当地社会保障事业的半数功德，这份利益同样极为惊人。

    对于柳寒星和林剑行来说，无量剑派那份功德是属于公家的，他们肯定不方便染指，但无量剑派官方合作伙伴的那另一半功德，肯定要尽量掌握在自己人手里。

    无需杨路通风报信，姜化安就已经就断定，柳寒星肯定会对评审条件动手脚。

    尽管如此，海崖商会也不会坐以待毙。

    针对无量剑派可能启动的选聘工作，海崖系已经做好了充分的准备。

    这类无量剑派合作伙伴和上下游供应商的选聘工作，向来都是门派管理的重点事项，门派管理学大师洛申在《门派管理学——我在无量剑派的理论和实践》和《中州门派管理条例》中，都对这类工作做出了明确要求。….例如公开选聘不得对候选单位资质提出倾向性要求，不得以不合理条件限制或排斥潜在候选人，必须要有明确普适的标准等。

    就算柳寒星想要排挤海崖商会，也不能悍然违背《中州门派管理条例》的原则，而祝家商会较小的体量，也注定了祝家商会在任何选聘标准下都会吃亏。

    虽然柳寒星可以选择玩硬的，强行推祝家商会上位，