332.第331章 画饼 (第2/4页)

    身为内容制作部门的总监，苏瑞需要把握好大方向，而不是跟导演或者演员一样，把精力放在一部剧上。

    这就导致他看似轻松，实则一点也不忙碌。

    动动嘴皮子，做出最正确的决定，就把整个部门管理得像模像样。

    众多高管们野心勃勃，现在指望着拿到股权奖励，谁敢懈怠就是跟他们为敌。

    和他们的工作量相比，平均每天只有30分钟工作量的苏瑞，显得是那么的格格不入。

    在这种情况下。

    奈飞娱乐公司的董事会方面，决定给苏瑞加薪了。

    公司的最新估值，已经突破70亿美元，成为硅谷最耀眼的黑马。

    考虑到内容制作部门的重要性，董事会成员们一致认为，每年两百多万美元的工资，已经远低于苏瑞所做出的贡献。

    在这苏瑞“入职”快满一年的九月份，需要重新跟他签协议，年薪将被大幅提升至1000万美元，并给予全新的奖金和股票期权等等奖励。

    按照董事会方面讨论出的阶梯式奖励办法。

    如果奈飞娱乐在上市时候，市值能够超过200亿美元，苏瑞大约能拿到相当于价值6亿美元的股票奖励，公司市值超过500亿美元，这个数字则会飙升至30亿美元左右。

    得知结果时候，阿曼达秘书也惊呆了，陪苏瑞出门享用早午餐期间，喝着咖啡询问说：

    “原来他们这么不想让你离开，如果不知道，还会以为你才是ceo。” 　　 　　苏瑞对这个结果并不意外。

    董事会里有三个席位归他所有，早就把消息汇报给了他。

    吃着牛rou炒面，苏