第192章 奖励结算 (第15/16页)

特拉讲现代管理学。

    佩特拉在跟他讲奴隶制。

    在七鸽看来，自己的领地是一家公司，每个领民都是公司的员工，自己是公司的老板。

    自己要想办法调动员工的劳动积极性，让员工为公司创造更多的财富以供自己榨取。

    非常的资本家。

    而在佩特拉看来，

    他们是七鸽的所有品，七鸽肯对平等的对待他们，提供住所、衣服、食物、发放工资，就是天下顶好顶好的领主了。

    为了报答七鸽，不管做什么，都是他们应该的。

    有妖精敢对七鸽不忠心，偷jianian耍滑，就该拉出去砍了。

    这是由于双方成长环境、身份地位的差别形成思想差异，没法解决。

    最少七鸽没办法解决。

    这种情况下，七鸽跟佩特拉说多少道理都说不通的。

    这已经是意识形态的问题了。

    既然如此，七鸽便知道该如何做会更好些。

    他打开佩特拉的属性面板，确认了一眼。

    【姓名：佩特拉

    种族：管家妖精

    特技：账务处理：管家妖精可以得心应手得帮住主人处理账务，杜绝一切偷税漏税，驻守时，所有金币建筑产出增长10%。

    顶级执事：管家妖精经过非常专业的训练，熟练地掌握一切执事应有的技能，包括但不限于泡红茶、洗碗、拖地、帮主人洗衣服、迎宾、接待客人、照顾马车、收拾实验器材、整理图书馆……

    妖精领袖：成为一名合格的管家妖精是许多妖精的终极梦想，当管家妖精在城池时，提升所有妖精后勤兵种20%的工作效率。

    妖精施法者：佩特拉可以学习1~3妖精系魔法和领地管理魔法（佩特拉专属特